日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務(wù)網(wǎng)!本站為考生提供安徽自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列屬于系統(tǒng)權(quán)變理論時期行政組織設(shè)置原則的是

    2021年4月行政組織學真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列屬于系統(tǒng)權(quán)變理論時期行政組織設(shè)置原則的是

    • A、封閉回路的原則
    • B、人與組織平衡的原則
    • C、層級節(jié)制與幅度適中的原則
    • D、正式組織與非正式組織互動的原則
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    學習型組織的靈魂是

    • A、自我超越
    • B、系統(tǒng)思考
    • C、共同愿景
    • D、團隊學習

    下列屬于人本主義組織理論基本觀點的是

    • A、強調(diào)“組織結(jié)構(gòu)”而非“組織功能”
    • B、強調(diào)人、技術(shù)和制度在組織中的同等地位
    • C、希望通過人際關(guān)系的改善來提高企業(yè)組織的效率
    • D、對人的激勵只重視經(jīng)濟方面,忽視社會和心理方面

    強化理論認為,強化的類型包括

    • A、正強化
    • B、負強化
    • C、自然消退
    • D、完全強化
    • E、相對強化

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習